Strange Fruit, épisode 24

Hélas, ça continue. Un employé de France Télécom vient de se suicider. C’est le 24e suicide en 18 mois ! Et comme je le disais dans mon billet du 11 septembre, le management du groupe français a besoin d’une très sérieuse remise en cause.

Le journaliste Ivan Du Roy a récemment sorti le livre Orange stressé, le management par le stress à France Télécom (éd. La Découverte). Il met en cause les dérives du management autocratique et l’organisation du travail oppressante du groupe depuis sa privatisation. Cet ouvrage comprend également des témoignages de salariés. On comprend que les suicides ne touchent pas que des personnes fragiles comme le prétend la direction.

Je m’insurge contre le discours qui prétend que le stress est nécessaire pour la compétitivité. Les entreprises oublient-elles que leur « capital humain » a besoin de beaux projets, d’enthousiasme, d’émulation et… de reconnaissance pour être plus performant ? Ces moteurs me paraissent plus efficaces qu’un stress parfois meurtrier.

J’accompagne en pensée tous les salariés du groupe, les membres des familles qui sont en deuil.

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